توضیحات

جهت دانلود فایل پی دی اف خلاصه کتاب، بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

M415_Abstract

پیشگفتار

هدف از تالیف کتاب حاضر نقش میانجی ذهن آگاهی بر خودکارآمدی و شادکامی کارمندان آژانس‌های هوایی شیراز می­باشد. از ديدگاه هدف کاربردي و از نظر چگونگي بدست آوردن داده‌ها میدانی می­باشد. جامعه آماری این کتاب شامل کلیه کارمندان آژانس‌های هوایی شهر شیراز است که ۹۰۰ نفر می­باشد، بنابراین حجم نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان ۲۱۷ نفر برآورد گردید همچنین روش نمونه ­گیری تصادفی ساده می­باشد. به منظور سنجش ذهن آگاهی از پرسشنامه ۳۹ سوالی بائر و همکاران (۲۰۰۶) (FFMQ) و برای خودکارآمدی کارمندان از پرسشنامه شیرر و مادوکس (۱۹۸۲) و برای سنجش شادکامی از پرسشنامه ۲۹ سوالی آکسفورد (۱۹۸۹) استفاده گردید. در بخش توصیفی تجزیه و تحلیل داده­ها از فراوانی، درصد فراوانی، میانگین و انحراف معیار و در بخش استنباطی از رگرسیون خطی و تحلیل مسیر استفاده شد. نتایج نشان داد که ذهن آگاهی قادر به پیش‌بینی خودکارآمدی و شادکامی می­باشد، به طوری که ذهن آگاهی بر خودکارآمدی و شادکامی تأثیر مثبت می­گذارد. همچنین خودکارآمدی نیز می­تواند شادکامی را پیش‌بینی نماید و خودکارآمدی تأثیر مثبت بر شادکامی­می­گذارد. علاوه براین نتایج تحلیل مسیر نشان داد که نقش میانجی ذهن­آگاهی بر خودکارآمدی و شادکامی در کارکنان آژانس­های هوایی شهر شیراز معنی­دار می­باشد. خودکارآمدی سبب می­گردد افراد به خود متکی باشند و دلسرد نشودند و از طرفی ذهن آگاهی سبب کاهش افسردگی می­گردد به همین دلیل کسانی که دارای خودکارآمدی و ذهن آگاهی بالاتری هستند شادکامی بالاتری نیز خواهند داشت.

شيوه سازماندهي کتاب حاضر به‌ صورت زیر می‌باشد.

فصل اول: کلیات

فصل دوم: خودکارآمدی

فصل سوم: ذهن آگاهی

فصل چهارم: شادکامی

فصل پنجم: دیدگاه‌های مرتبط با شادکامی

فصل ششم: تحقیقات خودکارآمدی و ذهن آگاهی

فصل هفتم: مطالعه موردی

فصل هشتم: یافته‌ها

فصل نهم: جمع‌بندی