راهبردهای گزینش و استخدام

1,728,000 ریال

موجود در انبار

ناشر : انتشارات موجک

کد کتاب : M545

عنوان : راهبردهای گزینش و استخدام

تاليف : دکتر علی صباغیان، علیرضا فلاح

مشخصات ظاهری : ۱۰۲ صفحه، قطع وزيری

چاپ اول : پاييز ۱۳۹۹، تيراژ : ۵۰۰ جلد

قيمت : ۱۹۲۰۰۰۰ ريال، شابک : ۷-۲۲۳-۹۹۴-۶۰۰-۹۷۸

حقوق چاپ و نشر برای ناشر محفوظ است.

موجود در انبار

توضیحات

جهت دانلود فایل پی دی اف خلاصه کتاب، بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

M545_Abstract

پيشگفتار

منابع انسانی به عنوان کلیدی‌ترین منابع سازمانی، زمانی به طور کارآمد و اثربخش به کار گرفته خواهد شد. با توجه به تغییر و تحولات عصر حاضر و با ورود سازمان‌ها به اقتصاد دانش محور، امروزه نیروی انسانی به عنوان حیاتی‌ترین عنصر استراتژیک و اساسی‌ترین راه برای افزایش اثربخشی و کارایی سازمان محسوب می‌شود. از این رو نیروی انسانی متعهد به اهداف و ارزش‌های سازمان، نه تنها عاملی برای برتری یک سازمان به سازمان دیگر، بلکه به عنوان یک مزیت رقابتی پایدار برای بسیاری از سازمان‌ها تلقی می‌گردد. محققان منشأ اصلی مزیت رقابتی برای سازمان‌ها را فداکاری، کیفیت، تعهد و توانایی نیروی کار برشمرد. چراکه نیروی انسانی وفادار و سازگار با اهداف سازمان، حاضر است فراتر از وظایف مقرر در شرح شغلش فعالیت نموده و در نتیجه موجبات اثربخشی سازمانی را فراهم کند (فرخی، ۱۳۹۶). مطالعات زیادی به ارتباط اقدامات مدیریت منابع انسانی و خروجی‌هایی که از آن طریق برای سازمان ایجاد می‌گردد از جمله عملکرد سازمانی و محیط اخلاقی در سازمان و … توجه نموده‌اند.

ارزیابی عملکرد در بعد سازمانی معمولاً مترادف با اثربخشی فعالیت‌ها است. منظور از اثربخشی میزان دستیابی به اهداف و برنامه‌ها با ویژگی کارآ بودن فعالیت‌ها و عملیات است. به طور کلی ارزیابی عملکرد به فرآیند سنجش و اندازه‌گیری عملکرد دستگاه‌ها در دوره‌های مشخص به گونه‌ای که انتظارات و شاخص‌های مورد قضاوت برای دستگاه ارزیابی شونده شفاف و از قبل به آن ابلاغ شده باشد، اطلاق می‌گردد (طبرسا، ۱۳۷۸).

اخلاق مجموعه  اصول و ارزش‌هایی است که فرد با استفاده از آن اعمال و تصمیم‌هایش را مدیریت می‌کند. یک سازمان زمانی شکل می‌گیرد که افراد با علایق و زمینه‌های متفاوت در چارچوبی مشترک متحد می‌شوند تا با همکاری بتوانند به اهدافی معین برسند. یک منشور اخلاقی درون سازمانی مجموعه‌ای از اصول است که سازمان را در تصمیم‌ها، برنامه‌ها، و سیاست‌هایش هدایت می‌کند. فرهنگ سازمانی اخلاقی از رهبران و کارکنانی تشکیل می‌شود که به این منشور اخلاقی پایبند باشند (میرزایی، ۱۳۹۵).

هدف از تالیف کتاب حاضر مطالعه بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی (استخدام و گزینش) بر عملکرد سازمانی از طریق نقش میانجی محیط اخلاقی در سازمان بود. جامعه آماری کلیه مدیران و کارکنان شهرداری کاشان در سال ۱۳۹۸ به تعداد ۲۳۸ نفر بوده است، با توجه به فرمول کوکران، تعداد نمونه مورد نیاز، ۱۴۷ نفر که با نمونه‌گیری طبقه‌ای انتخاب گردید. نتایج حاصل نشان می‌دهد که اقدامات مدیریت منابع انسانی (استخدام و گزینش) بر عملکرد سازمانی از طریق نقش میانجی محیط اخلاقی در سازمان تاثیر دارد. اقدامات مدیریت منابع انسانی (استخدام و گزینش) بر عملکرد سازمانی و محیط اخلاقی در سازمان تاثیر دارد. محیط اخلاقی بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد.

شيوه سازماندهي کتاب حاضر به‌ صورت زیر می‌باشد.

فصل اول: مدیریت منابع انسانی

فصل دوم: کارکردهای مدیریت منابع انسانی

فصل سوم: عملكرد سازماني

فصل چهارم: ارزیابی عملکرد

فصل پنجم: اخلاق

فصل ششم : تحقیقات اقدامات مدیریت منابع انسانی

فصل هفتم : مطالعه موردی

فصل هشتم : روش و ابزار

فصل نهم : یافته‌ها

فصل دهم : جمع‌بندی

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “راهبردهای گزینش و استخدام”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

× آموزش قصه درمانی و بهبود عملکرد خواندن - Teach Story Therapy and Improve Reading Performance
4 x 1,611,000 ریال
× راهکارهای کاهش آلاینده‌های خودرویی - Solutions to Reduce Vehicle Emissions
1 x 1,656,000 ریال
× بازاریابی گردشگری در توچال تهران - Tourism Marketing in Tochal Tehran
3 x 1,773,000 ریال
× سبک رهبری تعاملی و رفتار شهروندی سازمانی - Interactive leadership style and organizational citizenship behavior
2 x 1,656,000 ریال
× تاثیر تصویر سازمانی بر جذب مشتریان در صنعت بانکداری
1 x 2,097,000 ریال
× چند قدمی بهشت (مجموعه شعر)
1 x 1,080,000 ریال
× مکاتب و نظریه پردازان سازمان و مدیریت - Schools and theorists of organization and management
2 x 4,410,000 ریال
× مدیریت استراتژیک منابع انسانی - Strategic Management of Human Resources
2 x 1,584,000 ریال
× مبانی و اصول رفتار شهروندی سازمانی - Principles and Principles of Organizational Citizenship Behavior
2 x 2,700,000 ریال
× آنچه درباره بیش‌فعالی باید بدانیم - What we need to know about hyperactivity
1 x 1,458,000 ریال
× الگوی جامع رهبری در مدیریت براساس آموزه‌های فرهنگی کوروش کبیر (صفات، اصول، مهارت‌ها)
1 x 2,187,000 ریال
× سیستم وریلاگ برای توصیف سخت افزار (طراحی مدار دیجیتال و روش‌های راستی آزمایی و آزمون) - Verilog System for Hardware Description
1 x 3,573,000 ریال
× آموزش کارآفرینی و رفتار کارآفرینانه - چاپ اول
1 x 1,770,000 ریال
× برند درمانی (۱۵ فن برای خلق استراتژی برند در فارما و تجهیزات پزشکی) - Brand Therapy (15 techniques for creating brand strategy in pharma and medical equipment)
5 x 2,556,000 ریال
× آموزش ذهن‌آگاهی و انسجام خانواده - چاپ اول
6 x 1,422,000 ریال
× امنیت عمومی و مدیریت بحران
4 x 1,953,000 ریال
× ترسيم نقشه استراتژی برای شعب بانک
3 x 2,223,000 ریال
× بازاریابی و فروش
1 x 4,563,000 ریال
× تخصیص ریسک در پروژه‌های عمرانی و روشهاي پاسخ به آن
3 x 2,043,000 ریال
× تجارت الکترونیک - Electronic Commerce
1 x 2,952,000 ریال
× آموزش شاد زيستن به دانش‌آموزان
6 x 1,584,000 ریال
× آموزش تربیت شهروندی - چاپ اول
3 x 2,410,000 ریال
× Fundamental of Bionanotechnology - چاپ اول
4 x 2,412,000 ریال
× اثر سبك‌هاي رهبري در ايجاد اعتماد سازماني
4 x 1,944,000 ریال
× هوش اخلاقی مدیران در مدیریت اسلامی
3 x 2,574,000 ریال
× کاربرد تئوری تصمیم‌گیری
1 x 1,490,000 ریال
× مروری بر لغات ضروری زبان انگلیسی (با رویکرد مدیریت)
1 x 3,510,000 ریال
× مديريت ريسک در صنعت بیمه
1 x 1,755,000 ریال
× انسانی با شخصيت ارتعاشی
2 x 3,042,000 ریال
× سازمان‌های مردم نهاد و مديريت بحران
3 x 2,007,000 ریال
× رفتار سازمانی - Organizational Behavior
1 x 3,312,000 ریال
× توسعه گردشگری نجوم در بیرجند
2 x 2,394,000 ریال
× آموزشِ با سرپرست شبکه‌های عصبی مصنوعی و کاربرد آن در پیش‌بینی
1 x 2,619,000 ریال
× بکارگیری انرژی‌های تجدیدپذیر در مناطق شهری با رویکرد شهرسازانه
3 x 2,394,000 ریال
× اختلالات روانی شایع در سنین نوجوانی، آنچه والدین باید بدانند - Common Mental Disorders in Adolescence, What Parents Need to Know
2 x 2,214,000 ریال
× اختلال اوتیسم در کودکان - Autism Spectrum Disorder in Children
2 x 2,133,000 ریال
× تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر استراتژی تغییر
4 x 2,016,000 ریال
× امنیت در بانکداری الکترونیکی - Security in E-Banking
3 x 1,503,000 ریال
× انتشار اوراق مالی اسلامی - Issuance of Islamic Financial Securities
3 x 1,692,000 ریال
× بررسی علل تخلفات رانندگی
1 x 2,457,000 ریال
× بازاریابی دهان به دهان الکترونیک و تاثیر آن بر برند
2 x 1,575,000 ریال
× برنامه نويسي به زبان ++C
3 x 2,061,000 ریال
× اصول و مبانی مدیریت
2 x 1,503,000 ریال
× فرهنگ، گردشگری و توسعه ورزش چوگان
1 x 2,349,000 ریال
× راهبردهای گزینش و استخدام
2 x 1,728,000 ریال
× ۱۰۰ کتابی که باید برای تغییر زندگی بخوانیم - ۱۰۰ Books We Need to Read to Change our Lives
1 x 1,746,000 ریال
× اثبات مالکیت در قوانین ثبتی - چاپ اول
1 x 1,503,000 ریال
× تکنولوژی فکر و آموزش بازاریابی
3 x 1,656,000 ریال
× مباني مديريت زنجيره تأمين همراه با ارائه مدل‌هاي رياضي - چاپ دوم
1 x 3,375,000 ریال
× بانک سوالات بازارشناسی و مسائل بازاریابی
2 x 2,394,000 ریال
× هوش سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی - چاپ اول
2 x 1,620,000 ریال
× دانستنی‌های روزمرّه‌ی زیست‌شناسی
2 x 2,007,000 ریال
× قالب‌بندی برای سازه‌های بتنی - Formwork for concrete structures
1 x 5,274,000 ریال
× Automatic Flight Control System
1 x 6,462,000 ریال
× جهت‌گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی
4 x 2,466,000 ریال
× مدیریت راهبردی پیشرفته
1 x 1,962,000 ریال
× احساس غربت در کارکنان اقماری
1 x 2,277,000 ریال
× آسایش بصری با بهره‌گیری از نور روز
4 x 3,663,000 ریال
× تجارت الکترونیک در ایران - E-Commerce in Iran
1 x 1,800,000 ریال
× در ساحل ریاضیات
1 x 1,791,000 ریال
× نقشه راه توسعه و مدیریت میادین نفت و گاز
1 x 1,980,000 ریال
× اولویت بندی چالش‌های درس تربیت بدنی در مدارس - چاپ اول
1 x 1,413,000 ریال
× رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین
1 x 2,088,000 ریال
× اختیارات قضایی دادستان در نظام حقوقی ایران با نگاهی به قانون فرانسه
1 x 1,521,000 ریال
× نمايشگاه‌های تجاری در ايران (فرصت‌ها و چالش‌ها)
1 x 1,539,000 ریال
× راهکارهای موفقیت در کنکور
1 x 3,411,000 ریال
Subtotal:: 300,974,000 ریال

View Cart Checkout