توضیحات

جهت دانلود فایل پی دی اف خلاصه کتاب، بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

M256_Abstract

سخن مولف

کتاب حاضر با هدف شناسایی مولفه‌های تاثیرگذار شایستگی‌های مدیران در بهبود فرهنگ سازمانی و ایجاد فضای کارآفرینی در مدارس انجام شده است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا بصورت توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه مدیران مدارس دولتی ناحیه ۲ زاهدان به تعداد ۱۱۶۲نفر و حجم نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان برابر ۴۹۷ نفر می‌باشد که به روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای و به تفکیک مقطع تحصیلی مدرسه انتخاب شده‌اند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌ محقق ساخته شامل ۴۲ گویه استفاده شده است. روایی پرسشنامه از طریق شاخص روایی محتوایی و پایایی از طریق آلفای کرونباخ، محاسبه شده که به ترتیب مقادیر ۸۷/۰و ۹۶۷/۰ بدست آمد که روایی و پایایی خوبی را نشان می‌دهد. تجزیه و تحلیل داده‌ها با نرم‌افزارSPSS و EXCEL با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی به روش تحلیل عاملی اکتشافی انجام گرفته است.
نتایج حاصل از این کتاب نشان می‌دهد که شایستگی‌های مدیران در بهبود فرهنگ سازمانی به ترتیب اولویت با ذکر درصد واریانس تبیینی شامل ریسک پذیری ۸۰۶/۲۴ سیستم پاداش و تشویق ۴۳۳/۹ سازش و انعطاف پذیری ۹۵۹/۷ یکپارچگی و انسجام ۷۵۳/۶ است و در ایجاد فضای کارآفرینی در مدارس به ترتیب اولویت و با ذکر درصد واریانس تبیینی شامل کارتیمی و گروهی ۶۰۶/۵ خلاقیت و نوآوری ۶۵۱/۳ و درک سازمانی ۴۶۳/۳ است. لذا پیشنهاد می‌شود آموزش و پرورش در سیاست گذاری‌ها و انتصابات مدیران و برگزاری دوره‌های آموزشی، شایستگی‌های فوق را لحاظ نماید.
شيوه سازماندهي کتاب حاضر به ‌صورت زیر می‌باشد.
این کتاب به دو بخش تقسیم خواهد شد. بخش اول شامل مباحث آموزشی در زمینه شایستگی مدیران و کارآفرینی سازمانی می‌باشد. بخش اول شامل فصول:
فصل اول : شایستگی
فصل دوم : مدل‌های شایستگی
فصل سوم : شایستگی‌های مدیریتی
فصل چهارم : فرهنگ سازمانی
فصل پنجم : ویژگی‌های فرهنگ سازمانی
فصل ششم : شکل‌گیری فرهنگ سازمانی
فصل هفتم : رفتار شهروندی سازمانی
فصل هشتم : کارآفرینی سازمانی
فصل نهم : فرهنگ و کارآفرینی سازمانی
فصل دهم : آموزش کارآفرینی سازمانی
فصل یازدهم : ویژگی‌های فرهنگ کارآفرینی
فصل دوازدهم : پیشینه داخلی شایستگی‌های مدیران
فصل سیزدهم : پیشینه خارجی فرهنگ سازمانی
می‌باشد.
در بخش دوم مولفه‌های سازنده شایستگی‌های مدیران در ایجاد کارآفرینی سازمانی و بهبود فرهنگ سازمانی مدارس متوسطه دوره دوم شهرستان زاهدان بررسی خواهد شد. بخش دوم شامل فصول:
فصل چهاردهم : کلیات
فصل پانزدهم : روش و ابزار
فصل شانزدهم : تجزیه و تحلیل داده‌ها
فصل هفدهم : نتیجه‌گیری و پیشنهادها
می‌باشد.
در پایان، بر خود لازم می‌دانم از همه عزیزانی که در مراحل گوناگون آماده‌سازی این کتاب بنده را یاری نموده‌اند، بویژه سرور گرامی شهید زنده دکتر حسن شهرکی‌پور صميمانه تقدير و تشكر ‌نمايم.