اصولا، توجه بيشتر به نيازهاي مادي جوامع بشري و غفلت از جنبههاي معنوي زندگي فردي و اجتماعي افراد، عملاً موجب تنزل اصول و ارزشهاي اخلاقي در رفتارها و مناسبات اينگونه جوامع گرديده و زمينه را براي اشاعة بداخلاقيها و تخلفات به ويژه در سازمانها و نهادهاي اجتماعي مهيا نمودهاست. تخلفاتي كه مقابله با آن مستلزم ريشهيابي و انجام مطالعات دقيق علمي است.
امروزه سازمانها، عليرغم حجم عظيمي از فعاليتهايي كه انجام ميدهند و با توجه به نقش بيبديلي كه در حوزههاي مختلف جوامع برعهده دارند، با مصائب و مشكلات متعددي دست بگريبانند كه قانونگريزي، رابطهمداري، كاغذبازي، تباني، ارتشاء، اختلاس، زد و بندهاي سياسي، اقتصادي و اجتماعي، صرفاً بخشي از آن است كه نه فقط در حوزه سازماني بلكه در سطح وسيعي از جامعه موجب نارضايتي عموم از نهادهاي اجتماعي و حاكميت و نظامگرديده است. در واقع وجود چنين پيامدهايي موجب گرديده كه انديشمندان و صاحبنظران حوزة سازمان و مديريت و امور اجتماعي و ديني، ريشه و علت اصلي را در عدم توجه به كرامات انساني و ارزشهاي اخلاقي جستجو نمايند و بر ايجاد تغييرات اساسي در سازمانها صحه گذارند. تغييراتي كه نه تنها در ساختار سازماني بلكه در مديريت و مناسبات انساني سازمانها و همچنين فرهنگ حاكم بر آنها بايد انجام شود و موجب تمایل آنها به سمت رعايت اصول اخلاقي گردد، يعني در شرايط كنوني آنچه كه محرز است وجود ناهنجاريهاي اخلاقي است كه هر يك از جوامع و نهادهاي اجتماعي به نسبت حاكميت ارزشهاي مادي و عدم پاسخگويي صحيح به نياز انسان به ايمان، رشد اخلاقي و اعتلاي معنوي، به آن مبتلا ميباشند.
اين وضعيت ـ يعني كم توجهي به نيازهاي معنوي و اخلاقي انسان و بروز بداخلاقيهاي سازماني ـ عليرغم حاكميت فرهنگ ديني، در كشور ما نيز وجود داشته و نه تنها كمتر نبوده بلكه در پارهاي موارد، شديدتر و حتي به بخشي از روية كاري تبديل گرديده است. البته براي حل اين گونه ناهنجاريها و بداخلاقيها، راهكارها و الگوهايي نيز طراحي گرديده لكن كمتر الگو يا راهكاري به طور عملي به چگونگي پيادهسازي اصول و موازين اخلاقي در سازمانها پرداخته است. البته به نظر ميرسد قبل از ارائه يك چنين راهكاري بايد اثر عوامل مهم و تأثيرگذاري همچون هوش اخلاقي مديران در بروز بداخلاقيها به ويژه مفاسد اداري ـ مالي مورد ارزيابي و سنجش قرار گيرد.
امید است که این کتاب بتواند در اعتلا و ارتقاء سطح دانش مدیریت اسلامی موثر واقع شود و مورد استفاده سازمانها و دانش پژوهان قرار گیرد.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “هوش اخلاقی مدیران در مدیریت اسلامی” لغو پاسخ
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.