آسیب‌شناسی بهره‌وری سازمان

1,728,000 ریال

موجود در انبار

ناشر : انتشارات موجک

کد کتاب : M254

عنوان : آسیب‌شناسی بهره‌وری سازمان

تالیف : محسن هادی دهکردی، دکتر فردوس منتظر الظهور

طراح جلد : سیده زهرا روشنایی

مشخصات ظاهری : ۱۰۰ صفحه، قطع وزیری

چاپ اول : تابستان ۱۳۹۶، تیراژ : ۱۰۰۰ جلد

قیمت : ۱۹۲۰۰۰۰ ریال، شابک : ۰-۳۲-۸۷۹۹-۶۰۰-۹۷۸

حقوق چاپ و نشر برای ناشر محفوظ است.

موجود در انبار

شناسه محصول: M254 دسته: , ,

توضیحات

جهت دانلود فایل پی دی اف خلاصه کتاب، بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

M254_Abstract

سخن مولف

هدف كتاب حاضر تعیین رابطه بین مؤلفه‌های عارضه‌یابی سازمانی و بهره‌وری سازمانی در سازمان صنعت معدن و تجارت استان بوده است. روش كتاب توصیفی – همبستگی بوده و جامعه آماری كتاب را کارکنان سازمان صنعت و معدن و تجارت استان چهارمحال‌وبختیاری تشکیل داده که از بین آن‌ها با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان تعداد ۱۱۳ نفر (۹۹ نفر مرد و ۱۴ نفر زن) به شیوه تصادفی طبقه‌ای به عنوان نمونه انتخاب گردیده‌اند. ابزار‌های كتاب دو پرسش‌نامه (پرسش‌نامه عارضه‌یابی سازمانی و پرسش‌نامه بهره‌وری سازمانی) بود. روایی پرسش‌نامه‌ها با استفاده از روش وابسته به محتوا تایید و پایایی آن‌ها به کمک یک مطالعه مقدماتی و فرمول آلفای کرونباخ برای پرسش‌نامه عارضه‌یابی ۸۵/۰ و برای پرسش‌نامه بهره‌وری سازمانی ۸/۰ برآورد شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی (جداول فراوانی، درصد، انحراف معیار و..) و آمار استنباطی (آزمون t تک نمونه‌ای، آزمون t مستقل، آزمون تحلیل واریانس، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون) استفاده شده است.
یافته‌های كتاب نشان داده است که میانگین بهره‌وری در سازمان صنعت و معدن و تجارت بیش از حد متوسط و نزدیک به زیاد بوده است(۸/۳). بین میانگین بهره‌وری برحسب جنسیت، مدرک و سابقه کار تفاوت معناداری وجود ندارد. بین عارضه‌یابی و بهره‌وری سازمانی رابطه معنا‌داری وجود دارد. همچنین مولفه‌های ارتباط و مکانیسم‌های کمکی ۶/۳۷ درصد از نمره بهره‌وری سازمانی را پیش‌بینی می‌کند.

شيوه سازماندهي کتاب حاضر به‌ صورت زیر می‌باشد.
این کتاب به دو بخش تقسیم خواهد شد. بخش اول شامل مباحث آموزشی در زمینه آسیب‌شناسی بهره‌وری سازمان می‌باشد. بخش اول شامل فصول: عارضه‌یابی سازمانی، مدل‌های عارضه‌یابی سازمانی، دیدگاه‌های اقتصاددانان کلاسیک درباره اهمیت اقتصادی آموزش، دیدگاه‌های اقتصاددانان نئوکلاسیک درباره اهمیت اقتصادی آموزش، دیدگاه‌های اقتصاددانان معاصر درباره اهمیت اقتصادی آموزش، پیشینه آسیب‌شناسی بهره‌وری سازمان می‌باشد.
در بخش دوم تأثیر عارضه‌یابی سازمانی در بهره‌وری سازمان براساس مدل شش بعدی در سازمان صنعت معدن تجارت استان چهارمحال و بختیاری بررسی خواهد شد. بخش دوم شامل فصول: کلیات، روش و ابزار، تجزیه و تحلیل داده‌ها، نتیجه‌گیری و پیشنهادها می‌باشد.
در پایان، بر خود لازم می‌دانم از همه عزیزانی که در مراحل گوناگون آماده‌سازی این کتاب من را یاری نموده‌اند، بویژه از جناب آقای دکتر فردوس منتظرالظهور و جناب آقای دکتر محمدتقی محمودی صميمانه تقدير و تشكر ‌نمايم.

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “آسیب‌شناسی بهره‌وری سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

There are no products