رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین

150,000 ریال

موجود در انبار

کتاب حاضر با هدف بررسی رابطه میان هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین در وزارت كشور به روش توصیفی-پیمایشی می‌باشد. به این منظور برای سنجش مولفه‌های و هوش هیجانی کارکنان با سبک رهبری تحول آفرین آنان از پرسشنامه‌های استاندارد هوش هیجانی بار- ان و سبک رهبری تحول باس و آوالیو استفاده شد، که پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ به ترتیب ۷۶/۰ و ۸۱/۰  بدست آمد. جامعه های آماری این مطالعه شامل تمامی کارکنان وزارت كشور است که تعداد آنها ۱۶۰۰ نفر بود، که براساس فرمول کوکران تعداد نمونه ۳۱۰ نفر از آنها با روشن نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت تحلیل داده‌ها از آزمون همبستگي پيرسون و تحلیل رگرسيون استفاده گردید. یافته‌های مطالعه حاضر حاکی از آن بود که هوش عاطفی در مولفه‌های حل مساله، خوشبختی،تحمل فشار روانی،خودشکوفایی،روابط بین فردی،خوش بینی،عزت نفس،انعطاف پذیری، انعطاف پذیری، مسئولیت پذیری، همدلی ارتباط مستقیم و معنادار و در مولفه‌های استقلال، خود آگاهی هیجانی، واقع گرایی، کنترل تکانش، خود ابرازی با سبک رهبری تحول آفرین ارتباط مستقیم و غیر معنادار دارد.

موجود در انبار

توضیحات

تالیف : امید احمدی

ناشر کتاب : انتشارات موجک
مدیرمسئول: دکتر مجید رستمی بشمنی
نوع جلد: شومیز
قطع: وزیری
چاپ اول: بهار ۱۳۹۵
شمارگان: ۱۰۰۰
چاپ جاری: ۱
تعداد صفحات: ۱۴۲ صفحه
شماره کتاب شناسی ملی : ۴۱۹۸۹۶۸

شابک: ۹۷۸-۶۰۰-۸۳۰۷-۰۹-۹

نقد و بررسی ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

There are no products